Unsere Leistungen im Detail

In der Dekade von 2020 - 2029 stehen in Österreich rund 51.500 Unternehmen mit mindestens einem unselbständig Beschäftigten, das sind rund 23 % der derzeit bestehenden Arbeitgeberunternehmen, vor der Herausforderung, die Unternehmensübertragung erfolgreich zu meistern. Dadurch können die Arbeitsplätze von mindestens 692.000 selbständig und unselbständig Beschäftigten gesichert werden, d. s. 22 % aller Arbeitsplätze in Arbeitgeberunternehmen (Quelle: Studie "Unternehmensübergaben und –nachfolgen in Österreichs" der KMU-Forschung Austria 2021)

In Deutschland stehen demgegenüber ca. 190.000 Familienunternehmen, für welche im Zeitraum von 2022 bis 2026 die Nachfolgefrage relevant sein wird, wie das Institut für Mittelstandsforschung in Bonn schätzt.

(Quelle: Fels, M.; Suprinovič, O.; Schlömer-Laufen, N.; Kay, R. (2021): Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2022 bis 2026, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 27, Bonn.)

Diese Zahlen verdeutlichen, welche Bedeutung diese Thematik in den kommenden Jahren für die Wirtschaft haben wird. Für den Erfolg dieser Transaktionen ist eine kompetente und erfahrene externe Betreuung notwendig, da die meisten Unternehmen entweder nicht über die benötigten Erfahrungen und/oder neben dem Tagesgeschäft selten über die notwendige Zeit verfügen, um die Transaktionen abzuwickeln.

Wir unterstützen Sie umfassend, kompetent und diskret in folgenden Bereichen:

Abwicklung Unternehmenskäufe / -verkäufe / Beteiligungen / Kooperationen

• Situationsanalyse zu Beginn der Transaktion (wirtschaftliche Situation, optimaler Verkaufszeitpunkt, Verkaufsmodalitäten, Verhandlungspreis, steuerliche Situation, Business-Plan-Erstellung, …)
• Suche nach Interessenten über unsere Homepage, die umfangreiche Firmendatenbank und unser Netzwerk an Kontakten
• Beratung, Moderation und Vermittlung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie beim Übergang von Unternehmensbeteiligungen (Teilnahme an Verkaufsverhandlungen sowie Begleitung der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltung)
• Förderungsberatung
• Erstellung von Verkaufsexposés für die professionelle Präsentation der Firma für potenzielle Interessenten
• Investoren-/Partnersuche
• Due-Diligence-Prüfungen
• Unterstützung bei Verkaufsverhandlungen
• Durchführung von Unternehmensbewertungen
• Steuerliche Optimierung des Unternehmensüberganges
• Mithilfe bei der Suche nach Managementkapazitäten
• Begleitung bei der Kommunikation der Transaktion nach außen in den Medien => Presseinformationen
• Betriebswirtschaftliche Begleitung der Transaktionen in der ersten Zeit nach Abschluss (in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung, Strategieentwicklung, Finanzierungen, Bankverhandlungen, Reporting, …), um den Unternehmen die Möglichkeit zu geben, nicht sofort Personalfixkosten aufbauen zu müssen und betriebswirtschaftliches Knowhow auf variabler Basis zukaufen zu können.

Kapitalsuche (Banken, Investoren, Business Angels)

• Suche nach Eigenkapitalgebern
• Zur Verfügung stellen von Kontakten und eines umfangreichen Netzwerkes für einen erweiterten Zugang zu alternativen Finanzierungsmöglichkeiten
• Suche von und Verhandlungen mit Fremdkapitalgebern (Banken, private Investoren, Business Angels,…)
• Erstellung von Unterlagen für Kapitalgeber (Business Pläne, Bankunterlagen, Monats- und Quartalsberichte, …)